Vacature in het kort
Join our RIBS lab team as a Software Engineer and contribute to cutting-edge Brain-Computer Interface projects, developing software for implantable and wearable neural devices. Enjoy the flexibility of hybrid working arrangements, with the possibility to work from home three days a week and flexible working hours. Benefit from a comprehensive salary package, including a year-end bonus, holiday allowance, and pension insurance, while accessing a wide range of online courses for continuous personal and professional development. Read on to discover what challenges await you.
Volledige vacaturetekst
In the Registration and Imaging of Brain Systems (RIBS) lab of the department of Neurology and Neurosurgery of the UMC Utrecht, two positions are available for a Software Engineer.
Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
Goede arbeidsvoorwaarden
Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen
Two software engineers will participate in several Brain-Computer Interface (BCI) projects where we develop implantable and wearable neural devices in people with severe paralysis, so they can control a computer directly with their brain signals. The engineers will co-develop and create software for independent home use by people using a BCI. The software will need to 1) interface with BCI hardware using implantable and non-implantable BCI technologies; 2) perform real-time signal processing and machine learning on user’s brain signals, and 3) provide an intuitive user interface for computer control with brain signals. The engineers will play a key role in the multidisciplinary team of scientists. More on our work can be found at the BCI-website. Hybrid working arrangement is possible with 2 full days at UMC Utrecht and 3 days at home. Working hours can be arranged flexibly.
Our work frequently reaches the media. For recent news developments, see these three publications:
Hier ga je werken
The RIBS lab focuses on new neuroscientific methods for the diagnosis and support of people with neurological disorders. The team is highly multidisciplinary and growing, with currently 8 senior scientists, 6 PhD students, 4 support staff and a varying number of Master students. The members have backgrounds in neuroscience, psychology, biology, physics, computer and data science, and operate as a team with complementary skills and roles.
The common aim the team is committed to, is to translate neuroscientific and technological advances to new solutions for people with severe disabilities. Available techniques include 256-channel EEG systems for intracranial (ECoG, SEEG) recordings, fMRI (1.5, 3 and 7T human Philips systems), 256-channel recordings in patients during awake neurosurgery and neurodevices with 4-128 electrodes implanted in people with Locked-in Syndrome
Dit neem je mee
- Have demonstrable experience in writing medical and research software, including MDR and CE software
- Have completed formal training in Software Engineering or Computer Science
- Be proficient in C/C++/C#, Python
- Be proficient with version control (Github)
- Be proficient in applying quality management (eg Jira)
- Be familiar with writing UML
- Be familiar with IoT and interfacing with 3rd party devices
- Be familiar with writing test cases and software tests
- Be familiar with implementing machine learning algorithms
- Be able to translate research ideas to software requirements
- Enjoy working in a multidisciplinary team
Excited about this position? Apply today!
Dit bieden we jou
- A salary between €3359,- and €5292,- gross per month (salary scale 10), based on full-time employment (36 hours).
- Year-end bonus of 8.3% and holiday allowance of 8%.
- Pension insurance with ABP. We take care of approximately 70% of the monthly contribution.
- Access to a variety of online courses through GoodHabitz.
- The option to select additional employment benefits in exchange for gross salary, such as purchasing a bicycle and memberships.
- A labor contract for a minimum of 1,5 years, depending on your start date.
- This position is available immediately.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
Sollicitatieprocedure
- Een leuke vacature gevonden?
Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
- Dank voor je sollicitatie
Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
- Selectieproces
Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
- Eerste gesprek
Samen kijken we of er een match is.
- Tweede gesprek
Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
- Welkom!
Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht
Dit bieden we jou
Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs
Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!
Bedrijfsomschrijving
Bij het UMC Utrecht draait het om mensen. Vanzelfsprekend om onze patiënten en studenten, maar ook om onze medewerkers. Zij vormen onze organisatie en leveren dag en nacht de hoogste kwaliteit zorg. Als werkgever zorgen we ervoor dat onze collega’s zo goed mogelijk kunnen presteren. Bijvoorbeeld met goede arbeidsvoorwaarden voor de juiste balans tussen werk en privé. En vooral door ruimte te bieden voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing.
Leren en vernieuwen
Met meer dan 11.000 collega’s bouwen we continu aan goede zorg. We luisteren naar onze patiënten, medewerkers en studenten en doen constant onderzoek naar ziekte en gezondheid. We slaan nieuwe wegen in, verleggen grenzen, verbeteren en zijn niet bang om kritiek te krijgen of geven. Als medewerker van het UMC Utrecht zit je daar middenin.
